ＳＤＧｓ
持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）
ＳＤＧｓとは？
ＳＤＧｓとは、Sustainable Development Goalsの略称で
２０１５年９月の国連サミットで採択されました。
「誰一人取り残さない」持続可能で多様性と包摂性のある社会の実現のため
２０３０年を年限とする１７の国際目標と１６９のターゲットがあります。
１７の国際目標と主な特徴は以下になります。
| 普遍性 | 先進国を含め、全ての国が行動 |
| 包摂性 | 人間の安全保障の知念を反映し「誰一人取り残さない」 |
| 参画型 | 全てのステークホルダーが役割を |
| 統合性 | 社会・経済・環境に統合的に取り組む |
透明性
| 定期的にフォローアップ |
当社でも持続可能な社会実現の為
国際目標であるSDGｓに２０２０年より取り組んでおります。
国際目標であるSDGｓに２０２０年より取り組んでおります。
オカジの取組み
|
テーマ
|
SDGｓ目標 | 施策 | 主な内容 |
2019年
実績
|
|
地球温暖化対策
環境ＩＳＯ |
   |
生産効率の向上 省エネ CO2削減 ISO14001の目標達成 |
・電気使用量を原単位で
1.5％削減（2013年比）
・ガス使用量を原単位で 2.0％削減（2013年比）
・ＣＯ2排出量を原単位で 26.6％削減（2006年比)
|
2013年比 1.2％削減
2013年比 1.6％削減
2006年比25.8％削減
|
| 資源の有効利用 ロスの削減 |
 |
リサイクルマークの推進 不良製品の削減 |
リサイクルマークの表示率98％以上を維持 故紙の発生を購入原紙の13.0％以下にする |
98％以上
13.42％
|
| 森林認証紙推進 Ｃフルート化 |
 |
取引先様へ FSC原紙使用の要請 Ｃフルートケースの拡販 |
FSC原紙の販売比率を68.2％にする Cフルートの比率を53％以上にする |
67.6％
52.7％
|
| 有給取得推進 |  |
有給休暇を取得しやすい 環境の構築 |
年平均12日以上の有給取得を維持する | 12.48日／年 |
| 障がい者に対する社会貢献 |
  |
実行委員会への参加 協議会の審査 ２０２０年より競技参加者への昼食支給 |
障がい者技能競技大会への協賛と審査員の派遣 準備会議への参加 |
委員会へ４回参加 製品パッキング部門 審査委員長 |
|
テーマ
|
SDGｓ目標 | 確認 |
目標
|
||
| 2020年 | 2021年 | 2022年 | |||
|
地球温暖化対策
環境ＩＳＯ |
   |
１回／年 |
2013年比 1.3％削減
2013年比 1.7％削減 2006年比26.0％削減 |
2013年比 1.4％削減 2013年比 1.8％削減 2006年比26.2％削減 |
2013年比 1.5％削減 2013年比 2.0％削減 2006年比26.6％削減 |
| 資源の有効利用 ロスの削減 |
 |
１回／年 | 98％以上を維持 古紙率13.27％ |
98%以上を維持 古紙率13.10％ |
98%以上を維持 古紙率13.00％ |
| 森林認証紙推進 Ｃフルート化 |
 |
１回／年 |
67.8％
52.8％
|
68.0％
52.9％
|
68.2％
53.0％
|
| 有給取得推進 |  |
１回／年 | 12日以上を維持 | 12日以上を維持 | 12日以上を維持 |
| 障がい者に対する社会貢献 |
  |
１回／年 | 協賛と参加 | 協賛と参加 | 協賛と参加 |
